Nuestra ética profesional:

Tratamos con mucho cuidado y discreción la información recibida de nuestros clientes y candidatos.

Nunca revelamos la información sin consentimiento previo de las partes que participan en el proyecto.

No aceptamos dos pedidos similares o parecidos de las companías que pueden ser consideradas competidoras u operen en el mismo mercado.

Siempre llevamos el proceso de búsqueda hasta el final, o sea trabajamos hasta obtener un resultado positivo.

Asumimos el compromiso de sustituir al candidato encontrado sin costo adicional, en caso que el mismo abandone la empresa dentro del plazo de 3 (tres) meses desde el momento del inicio de su contrato de empleo.

Asumimos el compromiso de no contactar ejecutivos y personal de nuestros clientes como posibles candidatos durante 18 meses desde el momento del cierre de nuestra relación contractual.